Benefícios principais:
> Qualidade de vida para o trabalhador
> Maior produtividade no trabalho
> Atender às exigências da legislação

Destacamos alguns pontos relevantes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

A - Promoção e Proteção da Saúde
É realizada através da difusão de informações de saúde entre os empregados, objetivando motivá-los à prevenção de doenças. Isto é feito através de instrumentos de comunicação audiovisual, tais como: palestras, cartazes e folhetos, abrangendo temas de saúde que estejam diretamente ligados à atividade e a vida dos empregados, como por exemplo: conservação auditiva, proteção respiratória, controle da hipertensão arterial, preservação da visão, riscos do tabagismo, prevenção de doenças venéreas, higiene habitacional, prevenção de lesões dermatológicas e da coluna vertebral, etc...
É importante ressaltar que a prevenção de doenças, traz enorme retorno através da redução do absenteísmo e da rotatividade da mão de obra.

B - Rastreamento e Diagnóstico Precoce das Doenças
Inclui a realização dos exames médicos ocupacionais ( de admissão, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional) e objetiva impedir o surgimento de lesões graves levando, conseqüentemente, a redução do tempo de afastamento e impedindo a perda da capacidade laborativa dos empregados.

C - Vigilância Epidemiológica
É o estudo estatístico das atividades e ocorrências médicas durante um determinado período e que servem, à administração e ao médico, para monitorar a eficácia das ações desenvolvidas e redirecioná-las, se necessário. As ações que serão desenvolvidas dentro do PCMSO incluem:

• Visitas técnicas às instalações da empresa para:
  

1. conhecer as rotinas, métodos e condições de trabalho.
2. identificar riscos potenciais a saúde dos empregados.
3. colher subsídios para traçar as medidas preventivas de saúde e os exames médicos ocupacionais.
4. identificar possibilidades de melhorias.

• Implementação de atividades educativas em saúde:

1. realização de campanhas e palestras de saúde.
2. elaboração de material educativo sobre os riscos potenciais verificados,levando ainda em consideração o estilo de vida dos empregados e a realidade sanitária local.

• Exames médicos ocupacionais:

1. planejamento e execução dos exames ocupacionais. emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
2. orientações aos empregados sobre os desvios encontrados ou encaminhamento à especialistas.

• Relatório anual, segundo o Quadro III da NR-7, contendo:

1. estudos estatísticos sobre as atividades desenvolvidas.
2. planejamento das atividades para o período seguinte.

• Elaboração de rotina de atendimento de Primeiros Socorros:

1. elaboração de lista de materiais de primeiros socorros. treinamento de empregados em atendimento de primeiros socorros.
2. fornecimento de material de consulta. assessoria técnica na averiguação de acidentes e doenças no ambiente de trabalho.
3. elaboração de lista de materiais de primeiros socorros. treinamento de empregados em atendimento de primeiros socorros.
4. fornecimento de material de consulta.
5. assessoria técnica na averiguação de acidentes e doenças no ambiente de trabalho.

• Assessoramento à Administração quanto as questões ligadas à Saúde:

1. planos de saúde.
2. controle médico de empregados de empresas contratadas e estagiários.
3. fiscalizações.

Capacidades:
Realizamos exames ocupacionais de acordo com a legislação atual, atendendo às necessidades de nossos Clientes. Capacidade de atender a necessidade de realização de grande número de exames em curto espaço de tempo. Capacidade para realização de todos os exames complementares necessário aos exames.